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襄阳市科学技术协会与中科院中科培训中心联合开展“基于高端智力引进聚集效应的院士工作站服务襄阳科技创新体系建设”的研究报告，王天然、刘嘉麒、汪集旸、张铁岗、匡廷云等5名院士为课题组专家指导，依托院士专家工作站的高端人力资源引领襄阳市创新服务体系建设的新模式，以院士专家为代表的高端人力资源与企业创新和襄阳创新发展需求相结合，推进“官产学研用”的联接和高效运转，为高端人力资源服务企业创新和襄阳创新发展找到一条新型而又切实可行的路径，也为推动襄阳可持续创新驱动发展和相关创新政策的制定提供新的思路和有效支撑。

前言

引言 用战略思维谋划区域科技创新体系建设

第一章 理论篇

高端智力资源与科技创新服务体系的理论基础

1．1 院士专家工作站的发展环境：开放创新环境

1．2 院士专家工作站的核心要素：专家智力资源

1．3 院士专家工作站的功能定位：科技创新服务

1．4 院士专家工作站的作用机制：区域创新发展

第二章 经验篇

科技创新服务体系引入高端智力资源实践

2．1 全球发达国家科技创新服务实践

2．2 东亚地区科技创新服务模式比较

2．3 国内发达地区科技创新服务实践

2．4 院士专家工作站建设与服务实践

第三章 质量篇

院士专家工作站质量管理与质量评价

3．1 院士专家工作站质量管理理论导入

3．2 院士专家工作站质量评价基本思路

3．3 院士专家工作站质量评价指标构建

第四章 案例篇

襄阳院士专家工作站典型案例分析

4．1 中科(襄阳)院士专家创新发展中心

4．2 襄阳市第一人民医院院士专家工作站

4．3 湖北三环车桥有限公司院士专家工作站

4．4 湖北金洋冶金股份有限公司院士专家工作站

4．5 湖北三环锻造有限公司院士专家工作站

4．6 案例启示

第五章 效能篇

襄阳院士专家工作站发展效能分析

5．1 襄阳院士专家工作站服务效能解析

5．2 襄阳院士专家工作站效能提升机理

5．3 襄阳院士专家工作站主要问题解析

第六章 对策篇

襄阳科技创新服务体系建设对策和重点措施

6．1 襄阳科技创新服务体系建设的基本思路

6．2 政府层面：坚持顶层设计与基层创新并举

6．3 企业层面：综合长远发展和现实需求逐步落实

6．4 共治层面：建立多方参与的院士专家工作站治理体系

6．5 知识智力供给层面：推动知识资本化发展和建立企业利益耦合关系

6．6 关于完善“襄阳模式”促进科技创新服务、承接高端智力引进聚集效应的对策建议

参考文献

附录一 关于加快建设万亿工业强市的意见

附录二 关于全面提升区域创新能力加快推进国家创新型城市建设的实施意见

附录三 中共襄阳市委襄阳市人民政府关于深入实施隆中人才支持计划的意见

襄阳市科学技术协会，是襄阳市科学技术工作者的群众组织，是襄阳市委领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是发展科学技术事业的重要社会力量。

中国科学院中科科技培训中心，中心目前法人代表、董事长为林群院士，主任刘嘉麒院士。中心宗旨是：依托中国科学院及其各研究所的科技、教育、人才资源，以国家和社会需求为导向，通过发掘、匹配、整合、交流、传播等综合手段，推进科技成果产业化、科学知识普及化、科技平台共享化、靠前资源合作化，促进作为生产力的科学技术能够更为有效、快捷地服务于社会大众、

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