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《中公版·2023事业单位公开招聘分类考试：学霸必刷题库（D类）》依据事业单位公开招聘分类考试（D类）考试要求编写，分上下两册。

上册为职业能力倾向测验，共六篇，分别为言语表达与理解、数量分析、判断推理、策略选择、常识判断、组合模考。

下册为综合应用能力，共四篇，分别为辨析题、案例分析题、教育活动方案设计题、组合模考。

职业能力倾向测验（D类）·作答技巧

篇/言语表达与理解

章言语表达

第二章言语理解

第二篇/数量分析

章数学运算

第二章资料分析

第三篇/判断推理

章图形推理

第二章定义判断

第三章类比推理

第四章逻辑判断

第四篇/策略选择

章教育教学组织与管理

第二章人际沟通与合作

第五篇/常识判断

章教育常识

第二章政治常识

第三章法律常识

第四章人文与历史

第五章科技与生活

第六章经济常识

第七章地理常识

第六篇/组合模考

组合模考一

组合模考二

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　　　　职业能力倾向测验（D类）·作答技巧职业能力倾向测验（D类）整体作答时间为90分钟，需要完成100道题的作答，各类题干文字的阅读量在18000字左右，题目涉及知识包括语文、数学、逻辑、政治、法律、历史、经济、地理等学科。考生想要完成全部题目的作答，平均每道题的作答时间仅为1分钟左右，要想取得理想的分数，绝非易事。考生只有经过系统深入的备考，在掌握核心考点的基础上，再经过一定量的练习，达到解题又快又准的状态，才能在笔试环节中取得理想的分数。

　　　　一般而言，影响作答速度及准确性的因素有三个：一是题目练得“少”，答题技巧不够熟练；二是知识学得“少”，缺乏对事业单位分类考试常考知识点的关注；三是技巧掌握得“少”，缺乏快速解题的经验。

　　　　职业能力倾向测验（D类）考试涉及5大专项，10大题型，每个专项每个题型都有各自的解题要点及思路。中公教育根据多年教学经验，又结合历年学霸经验反馈，为各位考生整理出了职业能力倾向测验（D类）考试五大专项的作答技巧。

　　　　言语表达与理解：（1）选词填空：夯实基础知识，培养言语基础素养，掌握相应题型的解题技巧，以提高解题的速度和准确率。

　　　　（2）语句表达与片段阅读：多读文段，培养语感，提高对语言的敏感度。无论哪种题目，好的语感都会带来事半功倍的效果，对言语表达题目而言更是制胜的利器。

　　　　数量分析：（1）数学运算：，熟练掌握核心方法。核心方法有助于简化计算过程，缩短解题时间。第二，主抓重要考点。数学运算主要考查工程问题、行程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、几何问题等。掌握这些考点的公式、分析思路和常见解题技巧，有助于取得理想分数。第三，坚持做一定量的练习。备考数量关系必须勤动笔，多计算，提高解题的速度和准确率。

　　　　（2）资料分析：，理解概念。资料分析常涉及增长、比重、平均数、倍数等统计概念，考生需准确理解这些概念的含义。第二，学会列式。考生需熟练掌握高频考点的基本公式、基础知识及解题思路，做题时直接利用基本公式列式或利用基础知识解题，可以提高解题效率。第三，掌握算法。利用快合理的方法进行速算。计算和比较技巧多种多样，考生可以根据个人能力和习惯掌握几种适合自己的方法，并通过练习真题进行巩固提高。

　　　　判断推理：（1）图形推理：快速解答图形推理的前提是必须熟知常见的图形推理考点。此外，还要掌握并熟练运用图形推理题型的解题思路及方法，如区分相对面与相邻面、小图形特征判定法等。要重点分析思路，进行自我总结，这样，在遇到新考点时才不会措手不及。

　　　　（2）定义判断：定义判断涉及学科纷繁复杂，考生应重点学会快速定位题干的关键词，抓住要点信息，注意题干的提问方式，可以对要点进行适当的归纳，然后将选项与题干中的定义进行比较。

　　　　（3）类比推理：类比推理难度较小，关键在于找准词项间关系，在掌握三类词项间关系的基础上结合真题进行强化理解，以提高实战能力。

　　　　（4）逻辑判断：逻辑判断难度较大，考生在复习这一部分内容时，要先把基础知识掌握牢固，才能以对应的解题方法快速解题。考生要认真阅读题干，明确题目所问，然后再结合选项寻找答案。

　　　　策略选择：，熟记理论知识。掌握教育教学组织管理、人际沟通与合作的要求与原则，为解决问题奠定基础。第二，能运用知识解决教育问题。找出材料中的主要问题，运用相应理论，对症下药。注意以正确的理论为指导，根据题意选出选项。

　　　　常识判断：，强化知识储备，夯实基础。考生在备考时，首先要对考试中所涉及的内容进行系统、全面地复习，做到心中有数。第二，把握重点难点，突破瓶颈。事业单位分类考试职测考试常识判断部分的试题考查较为灵活，每个学科有自身的考查特点，如人文历史题侧重于识记，法律题侧重于理解。因此复习时要根据各学科的不同，掌握不同的复习方法，把握各学科的重点难点。第三，密切关注时事，学练结合。事业单位分类考试职测考试常识判断部分的试题多结合时政背景，因此考生在复习的时候，要多关注时事，尤其是中央会议和文件，常常是考查的热点。

　　　　篇言语表达与理解01篇言语表达

　　　　与理解章言语表达

　　　　考情介绍：言语表达又叫选词填空，是事业单位考试的必考题型。从考查形式上看，包括一空、两空、三空，但以两空、三空为主；从词语考查类型上看，包括实词和成语，其中，对多空实词以及实词和成语的综合考查占比较大；从解题角度来说，此类题目可从两个方面入手，分别是语境分析和词语辨析。其中语境分析多考查相反相对关系和解释说明关系，词语辨析多考查含义侧重和搭配对象，也有部分题目需要从两个方面综合考虑，考生可根据题目特点，选择合适的角度解题。

　　　　节考点梳理一、语境分析语境分析中常见的上下文关系有五种：相反相对关系、解释说明关系、递进关系、并举关系、顺承关系。

　　　　1相反相对关系

　　　　相反相对关系指上下文间的意义相反或相对。常见的提示相反相对关系的标志词如下：

　　　　提示存在相反相对关系的三类词对照词少一些……多一些……，不是……而是……，需要……不能……，会……不会……，要……不……，比，不同于，相较于，打破……建立……，过去……现在……变化词转变为，变得，回归，从……到……转折词可是，然而，但，却，而，但是，只是，不过，倒不如，倒2解释说明关系

　　　　解释说明关系指上下文和设空处形成了互相解释或者说明的关系。常见的提示解释说明关系的信息种类如下：

　　　　提示存在解释说明关系的六种信息同义互换词或者说，也就是说，即，意思是说，类似于，就是，无异于等指代词这，那，此，其，他，该等标点符号破折号，冒号等表示举例论证的词比如、譬如、即是例证、也是如此等因果词因此，因而，故，故而，所以，之所以……是因为等条件词如果……那么，只要……就，只有……才，除非……否则等3递进关系

　　　　递进关系指上下文之间呈现出一种语义相近、程度加深的前轻后重的关系。常见的提示递进关系的词语包括：甚至、竟、更、上升到、以致、何况、而且等。

　　　　4并举关系

　　　　并举关系是指上下文之间呈现出一种语义相近、地位相等、感情色彩一致的关系。提示存在并举关系的特征包括：

　　　　（1）并举词：和、而且、与、同时、同样等。

　　　　（2）并举句式：句式一致。

　　　　5顺承关系

　　　　顺承关系指作者在描述一个连续的动作或事情时，常遵循一定的时间、空间或逻辑顺序，表现在句子中则是分句之间有前后相承的关系，或描述连续动作的词语之间具有不可颠倒的前后次序。

　　　　二、词语辨析

　　　　言语表达中的词语辨析一般从八个角度入手：含义侧重、搭配对象、感情色彩、语体色彩、适用范围、语义轻重、语义重复、词性和句法功能。

　　　　1含义侧重

　　　　当选项给出的词语为形近词或近义词时，考生需要辨析词语的差异，从“同”中求“异”，即词语的含义侧重点。

　　　　2搭配对象

　　　　有些词语虽词义相近，但可搭配的对象却不同。涉及搭配对象的题目，经常考查实词的搭配，常将动词、形容词设空，考查词语的搭配。

　　　　3感情色彩

　　　　感情色彩指词语意思中所反映的人对某个对象的情感倾向。感情色彩主要包括褒义、贬义、中性三种类型。

　　　　4语体色彩

　　　　根据语体色彩，词语可分为口头语和书面语两大类。口头语的主要特点是自然、通俗，常用于日常交谈，或比较口语化的文学作品。书面语的特点是文雅、庄重，多用于比较正式的场合、理论性强的文章等。从试题选材来看，事业单位多考查考生对书面语的掌握情况。

　　　　5适用范围

　　　　汉语丰富多彩、博大精深，词语的应用纷繁复杂，有些词语看似相近，但其实适用范围是有一定差别的。

　　　　（1）适用于人/物。

　　　　（2）适用于抽象事物/具体事物。

　　　　6语义轻重

　　　　一些词语在词义、感情色彩、适用范围等方面均无大的差别，但会在语气、语义的轻重程度上有差别。

　　　　7语义重复

　　　　当一个词语中已包含另一个词语的意思时，这两个词语一般不能连用。

　　　　8词性和句法功能

　　　　词性是指词的语法分类，如名词、动词、形容词等。句法功能指词语在句子中所做的成分，如主语、谓语、宾语等。

　　　　第二节筑基夯实

　　　　关语境分析

　　　　1在反对历史虚无主义问题上，广大党员干部头脑要特别清醒、眼睛要特别明亮、立场要特别坚定。无论遇到什么风浪，在坚持党的领导、坚持中国特色社会主义道路这些根本问题上都要一以贯之，决不因各种杂音噪音而。

　　　　填入画横线部分恰当的一项是：

　　　　A改弦更张B心猿意马C无所适从D委曲求全

　　　　2时代楷模黄大年是我们学习的楷模，在黄大年看来，“只能枉自一生，若能做一朵小小的浪花奔腾，呼啸加入献身者的滚滚洪流中推动历史向前发展，才是一生中值得骄傲和自豪的事情。”锻造精神支柱和政治灵魂，既不是的，也不是一劳永逸的，而要经常自重、自省、自警、自励，勇做自我革命、顽强拼搏的战士。

　　　　依次填入画横线部分恰当的一项是：

　　　　A随波逐流一蹴而就B随遇而安事半功倍

　　　　C好高骛远立竿见影D拾人牙慧一举成功

　　　　3咳嗽涉及病因众多，临床诊治咳嗽有时很困难，也是每个临床医生经常碰到的难题。但如果分清楚原因对症下药，效果则。

　　　　填入画横线部分恰当的一项是：

　　　　A立竿见影B药到病除C不言自明D事半功倍

　　　　4有效的沟通并不只是说话就行的，应该是，也就是用少的话把意思表达清楚。

　　　　填入画横线部分恰当的一项是：

　　　　A长话短说B简明扼要C言简意赅D提纲挈领

　　　　5奥尔森认为，一个没有根据地的强盗每到一个新地方都会有强大的激励以“”的方式来掠取好处，反正这地方以后如何。相反，如果有了自己的地盘，强盗就会思考地方的长远发展，因为这样才能长久地给他贡献稳定的收入。

　　　　填入画横线部分恰当的一项是：

　　　　A杀鸡取卵事不关己B赶尽杀绝漠不关心

　　　　C涸泽而渔无关大局D覆军杀将无关痛痒

　　　　6一个好的创业者，至少需要两方面精神动力。一是创新精神，它强调思想的灵动、思维的；二是工匠精神，它强调，一丝不苟。有的创业者过于求新求异，追求新点子、新包装，只有破坏没有建设。而以持续、稳定、渐变为特征的工匠精神，则对此有纠偏和

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1.依据考情，内容完整。本书依据事业单位分类考试（D类）的考试大纲及真题设置体例。职测、综应两个考试科目单独成册，按题型分项专练，并设组合模考，契合考情，体系完整。

2.循序渐进，由浅入深。职测部分每种题型分设考点梳理、筑基夯实、强化训练三个层级，帮助考生由了解，到认知，再到运用，层层递进。

3.精讲金题，讲练结合。综应部分精选好题，深度剖析，作答示范，并设限时训练，提升答题效率和时间意识。作答区域设方格限制字数，全方位模拟考试情境。